
JEEJAR®
JURIDISCH ADMINISTRATIEF RECHT
Van
essentieel belang is te weten of het ter plaatse geldende
bestemmingsplan en de daarbij behorende gebruiksbepalingen de
exploitatie van een horecabedrijf toestaan. In veel bestemmingsplannen
is zelfs geregeld welke soort horeca zich wel of niet mag vestigen.
Hier komt echter het verleden het heden achterna. In het verleden werd
er nogal eens niet zo nauw gekeken naar het bestemmingsplan en werd de
vestiging van een horecabedrijf toegestaan. Of als er zich een bedrijf
had gevestigd werd er niets tegen gedaan. Zo zijn in Nederland veel
horecabedrijven op plaatsen gevestigd waar het op grond van het
bestemmingsplan officieel niet is toegestaan.
In de afgelopen 10 jaar zijn gemeenten er toe over gegaan om bestemmingsplannen vast te stellen waarin exact per locatie wordt aangegeven welk soort horecabedrijf er mag worden gevestigd. Bijvoorbeeld wel cafetaria maar geen cafébedrijf. Veel van deze bestemmingsplan bepalingen zijn in strijd met de Wet op de Ruimtelijke Ordening. Maar welke ondernemer neemt de moeite om dit in een jarenlange juridische procedure uit te vechten.
De BEM (Bureau Eerlijke Mededinging) een dochter van Koninklijke Horeca Nederland probeert de paracommercie tegen te gaan door middel van de bestemmingsplannen. Een horeca activiteit op het platteland struikelt al snel over het bestemmingsplan. Echter wie de bal kaatst kan de bal verwachten. De BEM dient er zich van bewust te zijn dat vele reguliere horecabedrijven in feite in strijd met de bestemmingsplan bepalingen in exploitatie zijn, vooral in de steden.
Gemeenten die weten dat zij door middel van bestemmingsplannen
onvoldoende maatwerk kunnen leveren door de voortdurende wijziging van
de diverse soorten van exploitatie van de horeca zijn overgegaan tot het vaststellen
van gemeentelijke regelgeving (namen zijn exploitatieverordening,
horecaverordening, verordening op de openbare inrichtingen enz.). Deze
verordeningen vormen dan de basis om aan te geven welke soort horeca
waar wel en niet mag in bepaalde gebieden. Dit wordt dan in een beleid vastgesteld.
Vestiging van horecabedrijven wordt het steeds moeilijker omdat veel gemeenten bezig
zijn de bewoning terug te brengen in de binnenstad. Hieruit vloeien dan
direct conflicten voort. Een bruizende binnenstad en veel bewoning in die
zelfde binnenstad zijn tegenpolen die nooit bij elkaar kunnen komen. Met
de diverse wetten in de hand kunnen de bewoners van de binnenstad het de
horeca ondernemers niet alleen moeilijk maar zelfs onmogelijk maken om
het bedrijf behoorlijk te exploiteren.
De gemeenten moeten met het terugbrengen van bewoning in de binnenstad deze nieuwe bewoners er op voorhand al op wijzen dat de horeca een vast onderdeel uitmaakt van die binnenstad inclusief alle randverschijnselen en dat indien men in de binnenstad wil gaan wonen dit dan met alle lusten en lasten doet, zodat die nieuwe bewoners achteraf minder snel kunnen klagen. Bij het inschrijven als woningzoekende moet dit al kenbaar worden gemaakt net zoals de makelaars verplicht moeten worden om dit beleid uit te dragen naar potentiële kopers.
Op basis van de milieuwetgeving is het mogelijk om zogenaamde horeca concentratie gebieden aan te wijzen. Door de aanwijzing van een dergelijk gebied betekent dit dat het aantal door de horeca geproduceerde decibelen iets meer mag zijn dan normaal is toegestaan. Ook het aanwijzen van een dergelijk gebieden blijft veelal achterwege ten nadele van de gevestigde horeca.
Tabakswet
Naar verwachting zal er sprake zijn van een compromis ten aanzien van de
horeca. Door technisch onderzoek is vastgesteld dat, door het
installeren van extra ventilatie apparatuur, de lucht in horecabedrijven
veel schoner kan worden. Vermoedelijk zal over enige tijd het voorstel
op tafel komen dat; 1. het verboden wordt in het horecabedrijf te roken
of 2. roken wel is toegestaan indien de betreffende apparatuur is
geïnstalleerd en in werking is. Dit betekent in feite weer een vorse
investering voor de horeca ondernemers.
De horeca kent echter een specifiek onderdeel dat voorkomt de Drank- en Horecawet en de plaatselijke regelgeving (bijvoorbeeld genoemd als Drank- en Horecaverordening, Exploitatieverordening, Verordening op de openbare inrichtingen of als apart onderdeel van de Algemeen Plaatselijke Verordening (A.P.V.). Dit zijn de persoonseisen. Een leidinggevende in een horecabedrijf moet niet alleen voldoen aan "beperkte" vakbekwaamheidseisen maar met name aan de zogenaamde zedelijkheidseisen. Dit betekent dat een leidinggevende in een horecabedrijf niet van slecht levensgedrag mag zijn. Deze eisen worden nader op deze pagina verwoord. Zijn staan officieel vermeld in het Besluit eisen zedelijke gedrag Drank- en Horecawet.
Door dit specifieke karakter van persoonsgebondenheid betekent dit dat deze eisen altijd gelden en aanleiding kunnen zijn om de horeca vergunning in te trekken. Twee keer dronken achter het stuur met als resultaat niet alleen een boete maar ik ook een verplichte intrekking van de verguninng door het college van burgemeester en wethouders van de gemeente waar de ondernemer is gevestigd.