UWV  ARCHIEF

JEE

         DURA  LEX

       JURIDISCH ADMINISTRATIEF RECHT

Home
Terug

 

 

Ga nooit alleen een gesprek aan met een keuringsarts, arbeidskundige of re-integratie medewerker. Dit geldt ook voor de keurringsartsen inzake de Ziektewet.
Is er sprake van een herkeuring in het kader van de WIA, laat u altijd bijstaan. Het is uw toekomst.
Denk er aan. Een UWV arts is GEEN specialist. Als u onder behandeling staat bij één of meerdere specialisten verwijs daar dan na. De UWV arts is verplicht gegevens van de specialist op te vragen.

2-10-2009 Arbeidkundige totaal de weg kwijt.
Een cliënte van het UWV is  35/45% arbeidsongeschikt verklaard. Een aantal van die overige uren, die zij dus kan werken vult zij in met, betaalde, werkzaamheden met geestelijke gehandicapten. Een eervolle baan aangezien niet iedereen dat soort werkzaamheden kan verrichten. In dit jaar is haar arbeidshandicapt door het UWV nog eens bevestigd. Echter niet door een arbeidskundige van het UWV. Die nodigt cliente uit en is zeer intimiderend bezig. Zij zal en moet 40 uur per week aan het werk gaan. En het met geestelijk gehandicapten werken, dat is blijkbaar niets. De arbeidskundige roept cliënte zelf meerder keren op en blijf keer op keer intimiderend bezig. Ze zal en moet 40 uur per week werken.
Dit is een schoolvoorbeeld van onbehoorlijk handelen van een arbeidskundige van het UWV. De arbeidskundige is geen medicus. De arbeidskundige moet rekening houden met de medische beperkingen. De arbeidskundige doet dat in dit geval dus niet en dus is er sprake van overschrijding van bevoegdheden. De wijze waarop deze arbeidskundige dit doet gaat alle proporties te buiten. De arbeidskundige van het UWV lapt alle wettelijke regels aan de laars. En een ingeschakeld re-integratie bureau, die blijkbaar ook geen verstand heeft van de wet, geeft het advies af maar een bezwaarschrift in te dienen. Een bezwaarschrift zonder een formeel wettelijk besluit kan echter niet. Maar het besluit wordt wel door het UWV behandeld en natuurlijk ongegrond verklaard. Maar niet op formele gronden.
Cliënte weet nu helemaal niet meer hoe het zit en wat haar rechten nu wel of niet zijn. Het UWV laat haar in de waan van het gelijk. En dat terwijl het zelfde UWV volstrekt onrechtmatig aan het handelen is. Het wordt tijd voor een onafhankelijk onderzoek naar de praktijken van het UWV. En JEEJAR. Wij gaan cliënte nu ondersteunen.

10-06-2009  UWV klopt zich zelf op de borst voor alle leed die zij haar cliënten heeft aangedaan.
De herbeoordeling van de UWV cliënten is volgens het UWV afgedaan. Dat is niet overeenkomstig de waarheid, aangezien het UWV nog steeds met herkeuren bezig is. Dan zegt het UWV ook nog eens dat de helft van de, opeens, goedgekeurde cliënten weer een baan heeft gevonden. Het UWV heeft bij het goedkeuren een aantal banen aangegeven die de cliënten dan zouden kunnen vervullen. Daarbij zit veel lopende band werk. Realiteit is dat de voormalige UWV cliënten geen van de door het UWV aangeven banen vervult maar op een andere manier, deels en veelal tijdelijk, aan het werk is gekomen. Het beroemde CBBS van het UWV is dus een farce in verhouding met de werkelijkheid. Laat het UWV eens een onderzoek doen welke werkzaamheden de goedgekeurde cliënten nu verrichten. Dat geeft een echt beeld van de echte situatie. Dat is wat anders dan de bij de rechtbanken opgevoerde theoretische voorstellingen. En theorie is heel anders dan de praktijk. Het UWV vergeet daarbij dan ook dat door haar toedoen bijna 40 procent van haar voormalige cliënten thans bij de gemeenten in de bijstand is terecht gekomen. Aangezien de gemeenten van die uitkeringen 10 procent zelf moeten betalen kan er niets anders worden geconcludeerd dan dat er sprake is van een ordinaire  bezuinigings operatie van het Rijk. Daarbij komt dat 40 procent van de voormalige UWV cliënten naar het bijstands niveau is gedegradeerd. Dat is niets om blij mee te zijn. Dat is iets waaruit blijkt dat het systeem volsterkt corrupt is. De meningen van huisartsen worden in de procedure ter zijde geschoven omdat zij niet objectief zouden zijn. Maar zijn de UWV artsen dat dan wel. Deze artsen krijgen opdracht om cliënten goed te keuren. OPDRACHT !! Daar is geen graad objectiviteit bij aanwezig. En specialisten worden daarbij ook nog eens aan de kant geschoven omdat zij niets zeggen over de mogelijkheid van het verrichten van arbeid door hun patienten. Medici vechten tegen medici. Maar waar is het belang van de patient gebleven. En over welke eed hebben we het dan ook nog weer. Hebben de UWV artsen die ook afgelegd ??

24-05-2009 Rechtbank Zupthen stapt over prangende rechtsvragen heen.
Ten aanzien van de hierover geschetste rechtszaak heeft de rechtbank Zutphen een uitspraak gedaan waaruit blijkt dat de rechtbank geen enkele aandacht heeft besteed aan de wijze waarop het CBBS van het UWV door de arbeidskundige wordt bevraagd. Er zal derhalve hoger beroep nodig zijn om daarop een antwoord te krijgen.

Erkennen ME als ziekte noodzakelijk om objectief onderzoek mogelijk te maken.
In Den Haag is besloten dat Cognitive gedragstherapie de behandelwijze voor ME is. Helaas gaat deze vlieger voor heel veel personen niet op. Het is nu zo dat het geld dat beschikbaar komt voor onderzoek alleen maar naar Nijmegen ( Radbout ziekenhuis) gaat, hier is men er van overtuigd dat Cognitieve gedragstherapie het enige middel is voor behandeling. 
ME patiënten willen graag dat onze ziekte erkent wordt en dat er serieus onderzoek naar de oorzaak en eventuele behandeling wordt gedaan, zodat het geld dat beschikbaar wordt gesteld voor onderzoek niet alleen naar Nijmegen gaat maar ook wordt ingezet voor ander onderzoek. Hiervoor hebben wij medewerking uit Den Haag nodig.

Daarom de vraag om op de onderstaande website de petitie te ondertekenen. 
http://erken-me.petities.nl/
Tevens wordt gevraagd om deze link
naar zo veel mogelijk mensen door te sturen zodat heel veel mensen de petitie ondertekenen zodat diegene die de petitie op 12 mei in Den Haag aan gaan bieden met een behoorlijk pakket handtekeningen staan.

8-05-2009 CBBS van het UWV zwaar onder vuur bij rechtbank Zutphen.
Door de Centrale Raad van Beroep is het CBBS van het UWV bijna heilig verklaard. Echter de raad heeft zich nog nooit bezig gehouden met de wijze waarop dat systeem door de arbeidskundige wordt bevraagd. Welke gegevens worden er uiteindelijk in de computer ingevoerd. Daar is geen enkel zicht op. Omdat cliënten van het UWV daarop geen zicht hebben kunnen zij zich daartegen niet verweren. Dat is in strijd met de rechtszekerheid en fair play beginsel. De rechtbank Zutphen zal zich met de vragen over het bevragen van het systeem moeten buigen. Met name nu is gebleken dat de uitkomsten van het CBBS hele rare uitkomsten heeft gegeven en er niets anders kan worden vastgesteld dat die vreemde uitkomsten alleen tot stand zijn kunnen komen door de wijze van bevragen van het CBBS systeem. Het bevragen van dat systeem is mensenwerk en zegt niets over het systeem op zich. Er is geen enkel inzicht in de wijze waarop de arbeidskundige met dat systeem bezit is. Uitspraak over zes weken.

6-05-09 Vechten tegen het  UWV is als Vechten tegen de bierkaai.
Het UWV heeft wettelijk gezien in vele gevallen de langste adem. Misbruik van wetgeving is aan de orde van de dag. Het indienen van bezwaarschriften is een noodzaak voor UWV cliënten. Maar slechts een kleine minderheid kan of durft dat. Wat het UWV zegt is waar. Echter niets is minder waar. Wat het UWV zegt is in vele gevallen juist niet waar. Het indienen van bezwaarschriften helpt lang niet altijd. Dan moet de weg gekozen worden naar de rechter. En dat is voor veel UWV cliënten een brug te ver. Alleen het woord rechtbank is al voldoende om vooral niets te doen. De psychologische druk is enorm. Iedere brief van het UWV zorgt voor angst en beven. Laat staan brieven van de rechtbank,  die regelmatig bij aangetekende brief worden toegezonden. Het vechten voor het gelijk is voor velen te veel van het goede. De drempel veel te hoog. En de leden van de Tweede Kamer der Staten Generaal reageren totaal niet.

3-05-09 CPB kans werk 55 plusser gering en 60 plussers minimaal.
Alle goede bedoelingen van de arbeidskundigen van het UWV ten spijt. Het Centraal Plan Bureau heeft deze week de glazen ingegooid dat 55 plusser en 60 plusser ooit nog zullen gaan deelnemen aan het arbeidsproces. De kans voor de eerst groep is 3 procent en de tweede groep 1 procent. Dat is dus de realiteit, niets meer en niets minder. Hoe zo leeftijdsdiscreminatie en doorwerken tot 67.

28-04-2009 JEEJAR komt mee UWV arts legt zaak cliënt neer.
Een cliënte van het UWV werd opgeroepen door het UWV om bij een arts te komen. Dit gesprek verliep voor cliënte zeer onaangenaam. Hierop deed zij een beroep op bijstand van JEEJAR. Het daarop volgende gesprek met die zelfde arts vond plaats in het bijzijn van de juridische medewerker van JEEJAR. De UWV arts wilde cliënte dwingen om een bepaalde fysiotherapeutische behandeling te volgen. JEEJAR heeft na dat gesprek schriftelijk gereageerd op de uitlatingen van de UWV arts. Reslutaat. De UWV arts heeft haar taak ten opzichte van deze cliente neergelegd. Maar een dergelijke arts blijft wel zitten om andere clienten van het UWV op de zelfde wijze te benaderen en te verplichten omstreden behandelwijzen te accepteren. Dit laat nog maar eens duidelijk zien dat geen enkele cliënt van het UWV, die door de UWS arts of arbeidkundige wordt opgeroepen, nog alleen aan een dergelijke oproep gehoor mag geven. Neem altijd ondersteuning mee naar dergelijke gesprekken. Laat u bijstaan !!!

22-04-2009 Eén rechtszaak, één herkeuring en drie afwijkende besluiten van het UWV.
JEEJAR heeft de vertegenwoordiging van een cliënt in een rechtszaak op zich genomen. Volgens het UWV kon de cliënt, die eerst als volledig arbeidsongeschikt werd beschouwd, voor een deel weer aan het werk.
Daartegen is beroep ingesteld. In beroep heeft de rechtbank overwogen dat er een onafhankelijke, door de rechtbank aangewezen, neuroloog een onderzoek moet doen om een objectief en betrouwbaar beeld te krijgen. De cliënt stond en staat onder behandeling van een Belgische professor, die meerdere rapportages heeft gedaan over het ziektebeeld van cliënt. Wat doet de UWV bezwarenarts. Die veegt de vloer aan met de rapportages van de Belgische professor. Deze Belgische professor krijgt het commentaar van de UWV arts onder ogen. Het antwoord mag duidelijk zijn. Hetgeen in dat kader ter zitting door de rechter naar voren is gebracht eveneens. Het UWV is echter ter zitting van mening dat haar besluitvorming juist is. Oordeel van de rechter er dient een onafhankelijk onderzoek, door een onafhankelijke neuroloog, zonder invloed van het UWV plaats te vinden.
Tevens stond de hoogte van de uitkering der discussie. Het UWV had de bruto uitkering gebaseerd op verkeerde uitgangspunten en na de keuring, op grond waarvan cliënt weer voor een deel werd goedgekeurd, gebaseerd op het reeds gekorte bruto uitkering. Dus twee keer korten en dat betekende de helft van het minimum inkomen. Probeer daar maar van te leven. Ook die vraag ligt voor bij de rechter.
Ondertussen is het UWV met een herkeuring begonnen waarbij client weer volledig arbeidsongeschikt is verklaard in weerwil van de rapportages van de UWV arts en de UWV arbeidskundige die beiden aangeven dat cliënt nog zou kunnen werken. Tevens wordt de bruto uitkering met terugwerkende kracht herzien. Hoewel meer dan dubbel zo hoog nog steeds op een onjuiste grondslag.
Dus de UWV arts en de UWV arbeidkundige zijn van mening dat cliënt nog kan werken terwijl het feitelijke besluit is dat cliënt als volledig arbeidsongeschikt moet worden beschouwd.
Maar dan zijn we er nog niet. Een dag na het volledig arbeidsongeschikt verklaren komt er een nieuw besluit in de bus van cliënt rollen en daarin staat dat hij maar tot 72% arbeidsongeschikt dient te worden beschouwd. De basis van de bruto uitkering per maand wordt vervolgens ook nog eens ruim honderd euro per maand lager vastgesteld.
Dus volgens het UWV in de beroepszaak was de besluitvorming correct. Dat wordt in het kader van de herkeuring door het UWV weer onderuit gehaald inclusief de hoogte van de uitkering. En vervolgens word dat besluit ook weer door het UWV onderuit gehaald. Wie daar nog een touw aan vast kan knopen mag het zeggen. Alle besluiten zijn doorgezonden naar de rechter. En tegen alle besluiten zal een bezwaarschrift worden ingediend, dat mag duidelijk zijn.

17-04-2009 Besluiten UWV volstrekt onbetrouwbaar.
Iedere UWV cliënt van het UWV moet zich heel erg goed bewust zijn van het feit dat zelfs positieve besluiten van het UWV onbetrouwbaar zijn. Het UWV kan besluiten dat een cliënt van het UWV volledig arbeidsongeschikt is. Oordeel 80/100 procent. Een cliënt denkt dan eindelijk rechtvaardigheid te krijgen. In veel gevallen is niets minder waar. Indien namelijk de UWV arts in die zelfde procedure heeft aangegeven dat u wel degelijk werkzaamheden kunt verrichten en u maakt tegen die opmerking geen bezwaar dan hebt u een probleem. Dan staat namelijk die opmerking van de UWV arts onherroepelijk vast. Dus ook al wordt een cliënt van het UWV volledig arbeidsongeschikt verklaard dan kan op ieder willekeurig moment worden overgegaan tot herkeuring en dan is het oordeel van de arts, dat u toch werkzaamheden kunt verrichten, van doorslaggevend belang. U hebt zijn oordeel namelijk niet aangevochten omdat u op dat moment door de arbeidskundige als niet voor de arbeidsmarkt geschikt bent bevonden. Dit kan na een maand omslaan en dan kan het oordeel van de UWV arts niet meer in rechte te worden aangevochten omdat u er mee akkoord bent gegaan. Een truuk uit de trukendoos van het UWV. En wat als de UWV arts zegt dat een cliënt eigenlijk wel kan werken en ook de arbeidskundige die mening is toegedaan. En u wordt vervolgens volledig arbeidsongeschikt verklaard. Indien u tegen dat oordeel, ook al is het voor een cliënt gunstig, geen bezwaarschrift wenst in te dienen, dan staat het oordeel van de arts en de arbeidskundige onherroepelijk vast.
In in ieder geval  in één situatie zijn de UWV arts en de arbeidskundige van mening dat een cliënt nog werkzaamheden kan verrichten. Vervolgens wordt echter die cliënt volledig arbeidsongeschikt verklaard. Wat moet die cliënt van het UWV doen. Hij moet een bezwaarschrift indienen omdat het niet duidelijk is waarom er een verschil zit tussen het oordeel van de arts en arbeidskundige en het uiteindelijke oordeel van het UWV. Niets doen zal binnen enkele maanden funest blijken te zijn, omdat door het niets doen tegen het oordeel van de arts en de arbeidskundige, die oordelen onherroepelijk zijn en niet meer kunnen worden aangevochten. Dus PAS OP voor ieder oordeel van het UWV.

25-02-2009 Weer winst voor JEEJAR tegen het UWV en de arbeidskundige.
Zoals hieronder al is aangegeven moeten er grote vraagtekens worden gezet bij de duidingen van functies door de arbeidskundige van het UWV. Hetgeen door de UWV arts is vastgelegd komt te staan in de zogenaamde (K)FML (kritische)(functionele mogelijkheden lijst). Dat is een nogal vreemde uitdraai van mogelijkheden die iemand psychisch en lichamelijk heeft als het op arbeid aankomt. Die FML zegt echter niets over de werkelijke psychische en lichamelijke omstandigheden van iemand. Daar is die lijst veel te beperkt voor. Dat gaat allemaal in een computer en vervolgens tovert de arbeidskundige uit die zelfde computer allerlei functies die iemand volgens de computer nog kan vervullen. Er wordt maar zeer beperkt gekeken naar de arbeidsomstandigheden van die functies en er wordt aangenomen dat iemand allerlei vaardigheden heeft waarop niet getoetst is. Er zitten dus veel manco's aan het systeem. De eerste rechters beginnen nu met andere ogen naar dit onderdeel van het systeem te kijken, maar ze moeten wel op de fouten worden gewezen.

17-01-2009
Vechten voor uw rechten tegen het oordeel van het UWV veelal te emotioneel.

 Na jaren hard werken in de ziektewet terecht komen en vervolgens een heel medisch circus moeten aflopen inzake behandelingen, dat gaat niemand in de koude kleren zitten. Wat echter nog veel emotioneler is is het feit dat het UWV zich met dat proces gaat bemoeien. Een UWV verzekeringsarts of soms in de loop van de tijd diverse UWV verzekeringsartsen. En die moeten zich allemaal met de zaak bezig houden. Iedere keer mag een cliënt het verhaal opnieuw vertellen. En wat als de cliënt het niet eens is met de wijze waarop hij door de artsen wordt behandeld. Een klacht indienen. Of indien er een negatief besluit van het UWV komt, een bezwaarschrift indienen ? Veel cliënten van het UWV zien dat niet zitten omdat het veel te emotioneel is. Veelal krijgen deze mensen door al het heen en weer geduw psychische problemen. En het maakt daarbij niet uit of er sprake is van mensen met een lage of hoge opleiding. De druk is soms zo ernorm groot dat er personen zijn die uitweg kiezen die onherstelbaar is.
 Tevens is het probleem dat hulp of bijstand vragen in de meeste gevallen een emotionele dan wel financiële brug te ver is. Dit betekent dat cliënten van het UWV massaal hun rechten laten lopen. Veel van deze mensen komen tenslotte in de bijstand terecht en met hun verleden voor altijd onbemiddelbaar. Dat is de weg die de regering en het parlement hebben gekozen in onze steeds verder wegzakkende verzorgingsstaat. Commercie voert de boventoon alles wordt in geld omgezet ook de gezondheid van mensen.

2-11-2008 Van het UWV kastje naar de UWV muur deel III.
De Afdeling Hengelo van het UWV is wakker geworden en heeft met een eenvoudig briefje aangegeven dat zij niet bevoegd zijn en de zaak naar Groningen hebben doorgezonden. Ondertussen heeft in Groningen al een herkeuring plaatsgevonden bij de bezwaren verzekeringsarts van het UWV. Er wordt gewacht op een nieuw besluit van het UWV.

2-11-2008
Bij het indienen van een bezwaarschrift tegen het UWV moeten alle zeilen worden bijgezet.
Het wordt door de uitspraken en rechtszittingen meer en meer duidelijk dat het belangrijkste onderdeel om voor uw rechten op te komen tegen het UWV in de bezwaarschriften procedure ligt. In deze bezwarenprocedure moeten alle feiten en omstandigheden die tot verweer tegen het besluit van het UWV kunnen worden gebruikt op tafel komen. In beroep of hoger beroep is het namelijk niet meer toegestaan om nieuwe feiten op tafel te leggen. Indien dat niet in de bezwarenprocedure heeft plaatsgevonden dan het u uw rechten voor wat die nieuwe feiten betreft verspeeld. En zo langzamerhand komen er nieuwe aspecten naar voren die de besluitvorming van het UWV dubieus maken waaronder het duiden van de functies die iemand nog wel zou kunnen verrichten. Dus vechten voor uw recht met alle middelen die u hebt.

17-10-2008 Van het UWV kastje naar de UWV muur deel II.
Belde een medewerker van de Afdeling bezwaar en beroep van het  UWV van de vestiging Groningen over het maken van een afspraak inzake het ingediende bezwaarschrift tegen het in de Ziektewet beter melden van een client van het UWV. Hem even medegedeeld dat in het officiële besluit van  het UWV staat dat er bezwaar moet worden aangetekend bij de Afdeling bezwaar en beroep te Hengelo. Nou de medewerker te Groningen stelde dat er wel een stomme fout was gemaakt we moesten toch echt in Groningen zijn. Maar wat schetst de verbazing het, eerder ook maar, ingediende bezwaarschrift richting de UWV vestiging te Hengelo wordt door deze vestiging schriftelijk bevestigd met de mededeling dat er binnen 13 weken een beslissing zal worden genomen op het bij de vestiging Hengelo ingediende bezwaarschrift.

15-10-2008 Van het UWV kastje naar de UWV muur deel I.
Komt een cliënt bij een UWV arts inzake de Ziektewet. Deze arts zegt: u bent beter, gaat u maar weer aan het werk". Vervolgens wordt door die arts een formulier ingevuld waarop hij aangeeft dat de "gezond" verklaarde client, als hij het er niet mee eens is, bezwaar kan indienen in Groningen. Dus in bezwaar bij het UWV te Groningen. Die geeft direct schriftelijk aan het bezwaar te zullen behandelen. Enkele dagen daarna komt de officiële brief van het UWV dat hij gezond is verklaard en weer aan het werk moet. En hij kan tegen dat besluit een bezwaarschrift indienen. En waar, neen, niet te Groningen, maar bij de Afdeling bezwaar en beroep te Hengelo.
Dat is nog eens duidelijke taal van het UWV. Dus in alle ellende ook daar maar bezwaar aangetekend. Wij houden u op de hoogte van dit drama.

11-10-2008 Bezwaar en beroep tegen  het UWV.
Het UWV heeft meer dan 200.000 cliënten. Deze moeten allemaal medisch worden gekeurd, onderzocht en daarna aan een arbeidskundig oordeel worden onderworpen. Het aantal cliënten is een wet van de grote getallen. Het UWV staat voor de onmogelijke taak om al deze gevallen individueel te benarderen. Dus worden er computer modellen bedracht zoals het CBBS systeem.
De wet van de grote grootst gemene deler is van toepassing. Cliënten van het UWV  worden nummers in een onvolkomen computer systeem. Dit systeem heeft niets menselijks meer. Cliënten van  het UWV voelen zich behandeld als een nummer. Het probleem hierbij is dat dat ook zo is. De regering heeft uitgesproken dat er sprake moet zijn van werken naar vermogen. Dat de realiteit echter heel anders is daar laat deze regering zich niets aan gelegen zijn. Er wordt thans van uitgegaan dat indien iemand ook maar iets kan werken hij of zij dat ook moet doen. Of dat in het dagelijkse bedrijfsleven ook echt gerealiseerd kan worden is blijkbaar niet van belang. Het resultaat is in strijd met de werkelijkheid. Er is geen werknemer die de bij hem aanwezige werkplekken gaat aanpassen aan de omstandigheden van de gedeeltelijk arbeidsongeschikten. De kosten zijn daarvoor veel te hoog in verhouding met het beoogde te halen rendement. Een kwestie van gewone bedrijfseconomische calculatie.
Een enorm probleem in het totale UWV verhaal is dat er ziektebeelden zijn zoals ME/CVS of zoals OPS, of zoals psychische problemen die niet duidelijk geobjectiveerd kunnen worden. Deze ziektbeelden zijn echter wel aanwezig. Voor de UWV artsen bestaan deze ziektebeelden niet omdat deze volgens het UWV niet objectiveerbaar zijn. Hersenbloeding, kanker etc. zijn dan wel behoren objectiveerbaar te zijn. Echter zelfs bij personen die kanker hebben is het UWV van mening dat zij gewoon aan het werk kunnen gaan. Dus tot de dood er op volgt. Dit zelfde geldt ook voor personen die een hersenbloeding hebben gehad. Trieste voorbeelden van een volslagen doorgeslagen beleid. De Tweede Kamer die in bepaald gevallen wel vraagtekens zet en moties aanneemt om de regels wat dragelijker te maken vraagt echter niet aan de Minister wat er met die vraagtekens of moties is gebeurd.

25-09-08 Veel cliënten weten de weg niet naar juridische ondersteuning.
Er zijn zo ongeveer 200.000 UWV cliënten. Deze lopen bij deze instantie tegen een administratieve muur op. En bij herkeuringen tegen een muur van onbegrip van de artsen en arbeidskundigen. Deze cliënten weten in de regel niet waar zij met hun klachten naar toe moeten of waar zij kunnen klagen over de wijze van behandeling. Het opstellen van bezwaarschriften of van beroepschriften is dan al helemaal een brug te ver. Het administratieve geweld en de wijze van handelen door de artsen en arbeidskundigen zorgt er voor dat er slechts een klein aantal van de UWV cliënten voor hun rechten durven op te komen. Het overgrote deel laat het hele "geweld" gewoon over zich heen gaat.  Niets doen is echter de slechtste raadgever. UWV cliënten moeten hulp zoeken in welke vorm dan ook. UWV cliënten hebben ook rechten. Echter voor het opkomen voor deze rechten moeten zij gebruik maken van de regels die daarvoor zijn vastgesteld in de desbetreffende uitkeringswetten en in de procedurewet genaamd Algemene wet bestuursrecht. In deze  laatste wet worden de mogelijkheden van bezwaar en beroep aangegeven en de daarbij behorende termijnen.  Gebruik maken van wetten om voor rechten op te komen is tenslotte helemaal de blokkade om voor de eigen rechten op te komen. Wij kunnen u bijstaan, www.jeejar.nl en mail info@jeejar.nl

25-09-08 Begrip passend werkt wordt strikter toegepast.
Diegenen die per of na 1 juli 2008 in in de WW zijn terecht gekomen moeten met het volgende rekening houden. De eerste zes maanden van de WW uitkering hoeft geen baan te worden geaccepteerd die onder het opleidingsniveau ligt. Na die 6 maanden moet een baan op een lager niveau wel worden geaccepteerd. En na een jaar moet iedere baan die wordt aangeboden worden geaccepteerd. Dus bijvoorbeeld hooggeschoolde managers kunnen uiteindelijk achter de lopende band terecht komen. Zo weten we zeker dat het goed komt in dit land maar dan niet echt. Hooggeschoolden zullen bij het accepteren van een baan ver beneden hun niveau in aanraking komen met leidinggevenden die nog geen fractie van de opleiding hebben genoten dan die hoogopgeleide medewerker. Het gevolg laat zich raden. En de dure opleiding alle inspanning en kosten daarvan zijn verspild. En wat is de kans van een hoogopgeleide om vanuit een baan met een laag niveau weer op te klimmen naar zijn eigen niveau. Zo iets staat niet goed in zijn CV en maakt werk naar vermogen moeilijk.

24-09-08  Bezwarencommissie UWV geen knip voor de neus waard. 
Cliënten van het UWV die een bezwaarschrift indienen tegen een besluit van het UWV, worden pas na maanden door de afd. Bezwaar & Beroep opgeroepen ter zitting te verschijnen. Ter zitting blijkt dat de procedure hooguit 20 minuten in beslag neemt door éénzijdige vraagstelling van de commissie. Het komt ook voor dat namens het UWV een bezwaren arts en bezwaren arbeidskundige aanwezig zijn, die de bezwaarmaker dermate op de 'pijnbank' leggen dat sprake is van een 'onderzoek' ter zitting en volledig in strijd is met iedere objectiviteit. Deze handelswijze is ook volledig in strijd met hetgeen in de Algemene Wet Bestuursrecht is vastgesteld. Het gaat het UWV niet aan om tijdens de bezwarenhoorzitting de bezwaarmaker aan een kruisverhoor te onderwerpen. 
JEEJAR heeft echter een oplossing om de rechten van de bezwaarmaker ter 'hoorzitting' te waarborgen. JEEJAR gebruikt dit middel voor cliënten van het UWV die tijdig de hulp van JEEJAR inroepen. Inbreuk van cliëntrechten bij het UWV dient te worden gestraft. Zolang politiek Den Haag - met name de VVD - zich afzijdig houdt en niet overtuigd is van de UWV-misstanden, zal het UWV haar handelswijze t.a.v. haar cliënten niet veranderen. U kent vorenstaande. Neem dan contact op met JEEJAR - info@jeejar.nl - en vertel uw verhaal.

10-09-08 Gekeurd en het UWV laat niets meer van zich horen goed voor schadeclaim.
Er zijn gevallen bekend waarbij het UWV in de procedure volledig verstek laat gaan en pas naar jaren weer opnieuw begint. Een in het verleden opgestartte procedure is dan in feite nog lopende. Indien zo iets langer duurt dan 2 jaar dan is er sprake van het handelen in strijd met artikel 6 van het Europese Verdrag voor de rechten van de mens en fundamentele vrijheden. Door dergelijke termijnen toe te passen is er sprake van het toebrengen van leed. Daardoor ontstaat dan tevens een schadeplicht voor het UWV. Bij het verstrijken van welke termijn dit leed ontstaat is nog niet helemaal duidelijk, maar zal ook per geval verschillend kunnen zijn, gelet op het ziektebeeld.

3-09-08 Vragen UWV artsen over thuis in strijd met artikel 8 EVRM.
EVRM is het Verdrag tot bescherming van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden (Verdrag van Rome).
Artikel 8 van dit verdrag zegt dat een ieder recht heeft op respect voor zijn privé leven, zijn familie- en gezinsleven, zijn woning en zijn correspondentie.
In het tweede lid van dit artikel staat de er geen inmenging van enig openbaar gezag is toegestaan dan voor zover bij de wet is voorzien. Hieraan zijn beperkingen gesteld wat volgens de landelijke wetgever (Tweede en Eerste Kamer) wel of niet mag.
In artikel 27 van de wet WIA staat de informatieplicht van een UWV cliënt. In het eerste lid van dit artikel staat dat de Minister nadere regels kan treffen. De Minister heeft daarvan geen gebruik gemaakt. In het tweede lid wordt met geen woord gesproken over de huiselijke situatie.
Gezien artikel 8 van het EVRM is het maar sterk de vraag of de wetgever in dit kader iets mag regelen. De UWV artsen nemen zich echter de vrijheid om bij voortduring vragen te stellen hoe de dag indeling van de client is. Zo wordt er steevast gevraagd: "Geeft u eens aan wat u gisteren allemaal gedaan hebt". Een dergelijke vraag kan niets anders worden gezien dan dat deze in strijd is met artikel 8 van het EVRM. Een dergelijke vraag is een onrechtmatige inbreuk in iemand zijn privé- familie en gezinsleven. Dat een arbeidskundige thuis komt kijken wat iemand doet eveneens.
Het wordt tijd om deze vragenstelling van de UWV artsen bij de rechter ter beoordeling neer te leggen.

20 augustus 2008 UWV Bezwarenarbeidskundige gaat op huisbezoek bij cliënt.
Tijdens de op 19-8-08 gehouden bezwarenprocedure te Groningen deelde de bezwaren- arbeidskundige mede dat hij thuis bij cliënt op bezoek wil. De secretaris van de bezwarencommissie (UWV medewerker) gaf hierbij aan dat de Rechtbank het UWV in een eerdere procedure tegen die zelfde cliënt onzorgvuldig handelen had verweten en het huisbezoek een onderdeel uitmaakt van zorgvuldig handelen. Op de vraag, of dan vastgesteld moet worden dat indien een dergelijk huisbezoek niet heeft plaatsgevonden dit dan tot gevolg heeft dat het UWV onzorgvuldig handelen kan worden verweten, kwam geen antwoord. Wel is duidelijk dat indien het UWV van af nu huisbezoeken gaat afleggen het administratieve apparaat van het UWV binnen een maand volkomen zal vastlopen. Of is er sprake handelen in strijd met de rechtsgelijkheid? Ook het stellen van vragen over de dag indeling van cliënt kunnen worden gezien als een inbreuk op het Europees Recht inzake burgerlijke vrijheden en privacy.

09-08-2008    UWV blijft zieke mensen arbeidsgeschikt keuren.
Het UWV blijft arbeidsongeschikte mensen goedkeuren. Indien dan niet tijdig een bezwaar wordt aangetekend of zonodig een hoger beroep wordt ingediend, is er geen redden meer aan, hoe ziek men ook is. Alleen indien uw medisch specialist alsnog nieuwe feiten kan aanleveren dat uw ziekte ernstiger is geworden, bestaat er nog een kans om uw gevecht met het UWV te winnen. Verzaak dus nooit bij het indienen van een bezwaar of beroep maar zoek op tijd deskundige juridische hulp en ga nooit alleen naar een medische keuring van het UWV.

03-08-2008 UWV accepteert geen nieuwe ziekmelding op basis van oude klachten.
Het UWV accepteert van een cliënt geen ziekmeldingen op basis van oude klachten waarbij maatgevend werk is vastgesteld. Volgens het UWV zijn de klachten identiek en wordt daarom geen uitkering op basis van de ziektewet toegekend. JEEJAR tekent voor deze cliënt bezwaar aan en gaat desnoods in beroep. Wij houden u op de hoogte over het verloop van deze procedure.

23 juli 2008 UWV miskent regels in de Algemene wet bestuursrecht.
Een bezwarenafdeling van het UWV heeft een nieuwe truc bedacht. Het UWV neemt een besluit. Tegen dat besluit wordt een bezwaarschrift ingediend. Vervolgens trekt het UWV het besluit door middel van een telefonische mededeling weer in. En wat doet de bezwarencommissie. Die verklaart op grond daarvan het bezwaarschrift niet ontvankelijk!!
Dat is een onvoorstelbare misachting van de in de Algemene wet bestuursrecht gestelde regels. Dus ook in dit geval zal er beroep worden aangetekend. Het UWV zal een lesje bestuursrecht krijgen.

17 juli 2008 UWV blijft bezig met het gezond verklaren van zieke cliënten.
Het lijkt er op dat het UWV weer een nieuwe golf arbeidsgeschiktheidsverklaringen heeft afgegeven aan cliënten die daarvoor nog volledig arbeidsongeschikt werden geacht.
Het UWV heeft zelfs getracht om een volledig arbeidsongeschikt verklaarde cliënt in een zogenaamd re-ïntegratie proces bij een sociale werkplaats aan het werk te zetten. Dus volledig arbeidsongeschikt verklaard en toch aan het werk. Zo gaat het UWV met haar cliënten om. Naar aanleiding van een door JEEJAR ingediend bezwaarschrift werd dit besluit nagenoeg onmiddellijk weer mondeling ingetrokken. JEEJAR heeft aangegeven niets met dit mondeling intrekken te kunnen en heeft geeist dat het bezwaarschrift formeel zal worden afgedaan. Het UWV heeft naar enig aandringen hiermee in gestemd.
De handelswijze van het UWV blijft vreemd en kan als onbehoorlijk worden beschouwd.

 24 juni 2008 Successen voor JEEJAR.
Het UWV haalt bakzeil bij iedere procedure die door JEEJAR wordt aangespannen. Rapportages van verzekeringsartsen en arbeidskundigen worden aangevochten en dit heeft succes. Belangrijk onderdeel van dit alles is dat de Centrale Raad van Beroep te Utrecht eindelijk in haar uitspraken laat blijken begrip te hebben voor de feitelijke situaties en van het falen van het UWV in de uitvoering. Artsen die schermen met objectieve ziektebeelden zijn zelf niet objectief in hun rapportages. Dit kunnen zij ook niet zijn omdat een half uur keuren geen werkelijk beeld kan weergeven van de feitelijke situatie. Het volledig arbeidsgeschikt verklaren naar aanleiding van een 38 urige werkweek is door de Centrale Raad van Beroep, terecht, van tafel geveegd.

24 juni 2008 Enkelvoudige kamer Rechtbank Lelystad duidelijk.
Bij een procedure tegen het UWV heeft de voorzitter van de Rechtbank nog eens uitdrukkelijk aangegeven dat diegenen die arbeidsongeschikt zijn verklaard en waarvan het UWV de mate van arbeidsongeschiktheid wil verminderen (dit wordt afschatten genoemd), dat zij die voor hun rechten opkomen niet alleen in bezwaar moeten maar zelfs tot de hoogste administratieve rechter door moeten om hun rechten veilig te stellen. Of er nu niet in bezwaar wordt gegaan of niet in beroep wordt gegaan of niet in hoger beroep wordt gegaan in feite betekent het niet tot het laatste doorvechten dat alles verloren is voor de toekomst. Indien met wordt afgeschat, dus minder arbeidsongeschikt wordt verklaard en dus minder uitkering krijgt dan is dit een nagenoeg onherroepelijke situatie. Alleen bij ernstige aantoonbare terugval, ten aanzien van het ziektbeeld, kan mogelijkerwijs tot een ander besluit leiden. Maar één keer gezond verklaard met wat voor klachten dan ook dan kunnen deze zelfde klachten niet meer worden gebruikt voor een herkeuring!!!! Bescherm u zelf en ga ook in beroep en indien nodig in hoger beroep.
info@jeejar.nl.

25 mei 2008. Niveau van het UWV zakt dramatisch
Bezwaarschriften, beroepsprocedures, verzekeringsartsen, arbeidskundigen houden geen rekening met de cliënten. Bij het UWV is er zo langzamerhand sprake van een volkomen chaos. Het UWV is over heel Nederland verdeeld. En niemand van die onderdelen blijkt met elkaar de communiceren. JEEJAR krijgt zelfs jaaropgaven van voormalige cliënten toegezonden. En denkt het UWV een vordering op u te hebben dan blijft die, ook al is die onterecht, als een molensteen om uw nek hangen. Resultaat. Het UWV schrijft u aan via de rechter de, volgens het UWV, openstaande bedragen op u terug te vorderen.
Bij herkeuringen gaat het UWV plotseling uit van nieuwe gegevens zonder daar ook maar iets aan bewijs onder te leggen. Het ene moment volledig arbeidsongeschik het andere moment volkomen gezond en arbeidsgeschikt verklaard. De UWV artsen doen blijkbaar wonderen. Maar dan wel papieren wonderen. En papier is geduldig. De realiteit is echter veel anders. Maar het UWV is daarvoor blind. En dat alles in opdracht van onze politieke vertegenwoordigers in Den Haag. En laat één ding duidelijk zijn cliënten die ziek zijn moeten niet op Rita Verdonk of minister Donner stemmen. De gevolgen voor UWV cliënten zullen dramatisch zijn.

8 mei 2008   Veel Nederlanders die in het buitenland wonen hebben met het UWV te maken.
Er wonen nogal wat Nedelanders in het buitenland die een uitkering krijgen van het UWV. Ook deze Nederlanders worden het slachtoffer van de herkeurings perikelen van het UWV. Diegenen die een uitkering krijgen moeten zich niet laten verleiden om naar Nederland te komen en zich hier te laten herkeuren. Laat de herkeuring plaatsvinden in het land waar u woont. De artsen in het buitenland die de herkeuring moeten doen vallen niet onder het toezicht van het UWV en kunnen ook niet worden gestuurd. De buitenlandse artsen zijn in dit kader aanmerkelijk objectiever dan de UWV artsen. Een UWV arts is in dienst van het UWV en moet naar die richtlijnen van zijn of haar baas werken. Een buitenlandse arts heeft in feite niets met het UWV te maken en kan vrij en onafhankelijk een rapport opstellen. Uit hier aanwezige bescheiden blijkt dat deze buitenlandse rapportages nogal eens onwelwillend door het UWV worden bekeken of dat het UWV ze naast zich neerlegt. Voor Nederlanders in het buitenland is het UWV Amsterdam verantwoordelijk.

29 april 2008 artikel 20 WAZ NIET vervallen.
Naar het zich eerst liet aanzien zou bij in werking treden van de Wet einde toegang verzekering WAZ (Wet arbeidsongeschiktheidsverzekering zelfstandigen) op 1 augustus 2004 tevens artikel 20 van deze wet komen te vervallen. De regering is blijkbaar tot een ander mening gekomen en heeft bij het afkondigen van het wetsvoorstel artikel 20 niet genoemd. Dit betekent dat artikel 20 van de WAZ nogsteeds bestaat. Op grond van artikel 20 WAZ kunnen personen van wie de uitkering op grond van deze wet is ingetrokken of de uitkering is verlaagd binnen 5 jaar, na dat besluit tot intrekking of vermindering, opnieuw een beroep doen op een uitkering krachtens de WAZ. De oorsprong moet dan lwel iggen in het eerdere ziektebeeld.
Het is maar zeer de vraag of het UWV weet dat dit artikel nog bestaat. Bij jeejar loopt een zaak waaruit blijkt dat het UWV niet de kennis heeft dat dit artikel nog bestaat eerder het omgekeerde. Er wordt gedaan alsof het artikel is komen te vervallen. Zelfstandigen die in de afgelopen jaren hebben geprobeerd een beroep te doen op de WAZ en zijn afgewezen onder verwijzing naar de Wet einde toegang verzekering WAZ hebben een onterechte brief gehad. Het UWV had hun verzoek conform artikel 20 van de WAZ in behandeling moeten nemen met een volledige herkeuring.

22 april 2007 Per 1 mei 2007 nieuwe regel betreffende de WW.
Deze nieuwe regel betekent dat iemand die WW krijgt en na 1 mei 2007, tijdens zijn WW
periode, in de ziektewet terecht komt, toch moet blijven solliciteren.
De regering toont hierbij weer eens volkomen onbegrip voor de situatie. U zult maar met een zware griep in bed of mogelijk nog erger in het ziekenhuis liggen. Dan moet u nog vanuit uit ziekenhuis bed sollciteren. En wat te bedenken van diegenen die een bateriële infectie hebben, een beenbreuk, kanker etc. En toch blijven solliciteren volgens deze zorgzame regering die blijkt zonder enig gevoel van mededogen te zijn en die iedere realiteitszin uit het oog is verloren.
Dit is een verplichting die alleen het graf als einde kent. Hoe ver zijn wij in dit land gezonken.

19 april 2008 UWV praat haar eigen straatje schoon bij ziektewet zaak.
Een arts heeft aan een cliënt van het UWV aangegeven dat zij niet weer opnieuw met de zelfde kwaal in onder de ziektewet zou kunnen vallen. Na het indienen van een bezwaarschrift geeft het UWV aan dat de cliënt de zaak eenvouding verkeerd heeft begrepen en dat het toch zou niet kan zijn dat zij niet meer onder de ziektewet zou kunnen vallen. Eigenaardig hierbij is de redenering van het UWV is dat je heel goed moet oppassen geen werk te accepteren dat je zelf in een slechtere situatie brengt en dus in de ziektewet. Het UWV als orgaan met een arbeidskundige geeft aan welke functies geschikt zijn. Daar blijft, als het aan het UWV ligt, weinig of geen ruimte over. Echter de motivering van de verzekeringsarts geeft iets anders aan. Dit staat haaks op het oordeel van de arbeidskundige die niet aangeeft of een functie een verslechtering kan betekenen. Die gaat er van uit dat de door hem op tafel gelegde functies geschikt zijn. Wat is nu waar. Het oordeel van de verzekeringsarts die zegt dat de cliënt zelf verantwoordelijk is of de arbeidskundige die er van uit gaat dat hij verantwoordelijk is.

17 april 2007 Fraudebestrijders van het UWV graven in uw leven zonder dat u dat weet.
Indien u plotseling een telefonische oproep krijgt om te worden "gehoord" door een fraudebestrijder geeft dan direct aan dat u alleen zult reageren aan een schriftelijke oproep en dat u alle bescheiden toegezonden wilt hebben.
       EN VOOR ALLES GA NOOIT ALLEEN NAAR EEN DERGELIJK "VERHOOR" .
                              U HEBT HET RECHT OM U TE LATEN BIJSTAAN.
                 MAAK AANSPRAAK OP DAT RECHT EN HET RECHT OM TE ZWIJGEN.

11 april 2008 Hoorzitting bezwarencommissie UWV een farce.
Indien iemand zo wijs is geweest om een bezwaarschrift in te dienen tegen een beslissing van het UWV om zijn/haar uitkering van 100% terug te schoeven naar 0% krijgt van de Afdeling bezwaar en beroep van het UWV een verzoek om mede te delen of men gehoord wil worden.
Indien deze vraag met ja wordt beantwoord dan volgt binnen enkele weken een oproep om gehoord te worden./
En dan begint de deceptie. De hoorzitting blijkt dan te bestaan uit één horende persoon namens het UWV en één persoon die de notulen maakt, die eveneens bij het UWV behoort. In sommige gevallen is er een bezwarenarts aanwezig. Resultaat; tien minuten een verhaal tegen die ene persoon houden en dat was het dan. Geen wederhoor. Namens het UWV is nooit iemand aanwezig. Wie voelt zich nu door een dergelijke voorstellling serieus genomen.
En die arts die gaat soms tijdens de hoorzitting nog even over tot een onderzoek. Onvoorstelbaar. Opkomen voor je rechten en dan vervolgens als cadeautje een onderzoek door een arts aan je broek. Even in enkele minuten iets vaststellen waar in de regel specialistisch onderzoek voor nodig is. Het UWV vormt haar eigen beeld. Er wordt nooit naar een derde onafhankelijk specialist doorverwezen. Iets wat bij privaatrechtelijke geschillen de normaalste gang van zaken is om een onafhankelijk oordeel te krijgen. Indien uw bezwaar ongegrond wordt verklaard rest u maar één ding. Ga in beroep bij de rechtbank, sector bestuursrecht.

12 maart 2008 UWV legt uitspraken Centrale Raad van Beroep naast zich neer.
Bij het berekenen van een Ziektewet uitkering of een WAO uitkering moet het UWV uitgaan van hetgeen de betrokkene aan uren feitelijk heeft gewerkt per week. Makkelijk te controleren bij de werkgever of voormalige werkgever. Echter wat doet het UWV. Personen die meer dan 38 uur per week werken worden gewoon afgeschat naar deze norm van 38 uur. Indien iemand per week 50 of meer uren werkt dan heeft hij of zij een enorm inkomensverlies. Het UWV schijnt zich hier echter niets van aan te trekken. Het sociale vangnet wordt door het UWV volkomen ondergraven.

1 maart 2008 UWV levert persoonsgegevens aan particuliere instanties.
Een cliënt van het UWV die na een, door een ander veroorzaakt, auto ongeval voor een deel wordt afgekeurd en die van de verzekeringsmaatschappij geldt heeft gekregen is door deze twee instanties in de mangel genomen. De verzekeringsmaatschappij heeft een recherchebureau in de arm genomen en het zelfs zo ver weten te krijgen dat bij haar onderzoek ook fraudebestrijders van een ander publiekrechtelijk lichaam betrokken werd. Tenslotte heeft de verzekeringsmaatschappij de gegevens doorgespeeld naar het UWV. Het UWV heeft hierop fraudebestrijders op pad gestuurd die cliënt hebben gevolgd en geobserveerd. Tevens hebben deze fraudebestrijders van het UWV verklaringen op papier gezet die niet alleen niet door de betreffende verklarende personen zijn ondertekend maar waarbij de verklarende personen later hebben aangegeven niet op de hoogte te zijn van die verklaringen en na de verklaring te hebben gelezen hebben aangegeven dat zij hetgeen door de fraudebestrijders op papier is gezet niet hetgene is wat zij hebben verklaard. Resultaat van dit zogenaamde onderzoek een enorm dossier waaruit blijkt dat er tussen het UWV en de verzekeringsmaatschappij persoongegevens zijn uitgewisseld. Tenslotte kreeg cliënt een vordering van het UWV om terug te betalen die in de tienduizenden euro's liep. Jawel liep. JEEJAR is in dit dossier gedoken en heeft daarbij de vele fouten van de zijde van het UWV boven tafel gebracht. Het hele onderzoek hing van de onzorgvuldigheid aan elkaar en de wijze waarop het was samengesteld was in strijd met de diverste wettelijke bepalingen en er was een vermoeden van het onrechtmatig bewijsmateriaal.
Dit alles heeft geleid tot het gegrond verklaren van het bezwaarschrift en daarmee het vervallen van de terugvordering van het geldbedrag. Echter daar is het niet zo maar bij gebleven. Ondertussen is gebleken dat het UWV toch weer gegevens heeft "gelekt" naar de verzekeringsmaatschappij. Dit betekent dat dat muisje ook nog een staartje zal krijgen.
Het hele gebeuren heeft dramatische gevolgen gehad voor het geestelijk welzijn van cliënt.

1 maart 2008 Arts UWV vertikt het om iemand weer onder de ziektewet te brengen.
Een cliënte van JEEJAR die chronische allergische problemen heeft en die van het UWV aan het werk moet daartegen heeft JEEJAR een procedure bij de rechtbank aangespannen om haar volledig afgekeurd te krijgen. Probleem is dat cliënte, die zelf liever ook weer gewoon zou willen werken, loopt bij de aanvang van haar werkt op een nieuwe werkplek echter binnen de kortst mogelijk tijd weer tegen haar chronische allergie op en wordt weer ziek. De UWV arts, die bekend is met haar ziektebeeld, zegt nu eenvouding dat haar ziektebeeld bekend is en zij volgens het UWV gewoon kan werken is en dat haar klachten gelijk zijn en zij daardoor niet in de ziektewet kan terecht komen.
Dus wat zegt de arts van het UWV als u door het UWV, ondanks medische klachten, bent goedgekeurd door het UWV. En daar is deze instantie zeer goed in. Dan kunt u als u ziek wordt met die zelfde klachten niet in de ziektewet terecht komen. Dit betekent dat het goedkeuren door het UWV tevens een goedkeuren betekent in het kader van de ziektewet. JEEJAR heeft hiertegen bezwaar ingediend.

19 febuari 2008 Herkeuringen zorgen voor grote onrust bij volledig afgekeurden.
Personen die al meerdere jaren volledig arbeidsongeschikt zijn verklaard krijgen een oproep en komen vervolgens in de malle molen van het UWV terecht.
Herkeurinsartsen die mensen benaderen gelijkt een nummer. Herkeuringsartsen die geen echt onderzoek doen. Laat staan alle feitelijk relevante medische gegevens opvragen.
Het medicijnen gebruik komt in de regel in het hele verhaal van de UWV arts niet voor. Juist het gebruik van bepaalde medicijnen kan het autorijden en het gebruiken van machines ontraden of zelfs verbieden.
De FML. Functionele mogelijkheden lijst waarin de arts via een aantal punten en onderverdeeld in nog meer punten aangeeft of er wel of geen beperkingen zijn. Die zelfde artsen die inconsistent zijn met het invullen van de FML.
Die zelfde FML die in de computer van het UWV wordt ingevoerd en door de inconsistentie een volstrekt onbetrouwbare bron vormt waaruit het UWV functies gaat duiden. Functies die volgens het UWV iemand nog kan uitoefenen.
Vervolgens de arbeidskudige. Soms doen deze een dossier zelfs telefonisch af. En dat mag dus niet. Of, zoals het hoort, wordt een cliënt nog een keer uitgenodigd om bij de arbeidskundige te komen. En die komt vervolgens met de functies die de computer van het UWV heeft uitgespuugd.
Functies die door medewerkers van het UWV zelf subjectief zijn "beoordeeld" en vervolgens in die zelfde computer zijn gestopt. Probleem hierbij is dat iedere baan of functie dusdanig specifiek is dat die niet onder een algemene noemer is te brengen. Het UWV doet dat wel. Resultaat, er wordt uitgegaan van een algemene deler. En dat doet in objectieve zin geen recht aan een juiste beoordeling van de functie in verhouding met de persoon die hem dan zou kunnen vervullen.
Het UWV is verplicht de betreffende functies regelmatig te herijken op hun juistheid en of deze nog bestaat. Het UWV laat deze herijking achterwege. In de duiding van de functies komt dan ook niet naar voren wanneer deze zogenaamd zijn opgenomen door een arbeidskundige.
JEEJAR is ondertussen in de vele procedures ook gebleken dat de arbeidskundigen van het UWV bij bepaalde functies zich blijkbaar geen enkele voorstelling van zaken kunnen geven over de feitelijke inhoud van die functie noch de daarbij behorende wettelijke verplichtingen.
Zo wil het UWV mensen verplichten bepaalde werkzaamheden te verrichten bij een werkgever waarbij die werkgever met onderdelen van die functie in strijd met de wet handelt. Een cliënt mag een dergelijke functie niet eens aannemen laat staan er op solliciteren.
Het UWV is ook goed in het noemen van functies waarbij de cliënt niet eens voldoet aan de opleidingseisen of aan de vereiste ervaringseis. Toch komt het UWV met deze functies. Het UWV gaat er dan van uit dat jaren werkervaring opwegen tegen een feitelijk vereiste opleiding. Hierbij wordt er dan volledig aan voorbij gegaan dat bij een sollicitatie de betreffende brief direct ter zijde wordt geschoven omdat niet wordt voldaan aan de gestelde eis. De UWV leeft in een wereld van fictie. Twee ingevoerde cijfer reeksen die gebaseerd zijn op subjectieve boordelingen kunnen nooit een objectief resultaat opleveren. Het UWV doet of dat wel het geval is.
En de cliënt van het UWV die zit tussen de molensteen en wordt daarbij bureaucratisch vermorzeld. Wat rest de cliënt. In bezwaar gaan en zo nodig naar de rechter.

4 december 2007 Logge lichaam van het UWV voor zichzelf onhandelbaar.
Iedereen kent het gezegde: de ene hand niet weet wat de andere doet". Bij het UWV weet de ene vinger van een hand niets eens wat de andere vinger van de zelfde hand doet.
Zelfs de afdelingen bezwaar en beroep hebben de grootste moeite om de desbetreffende onderdelen van het UWV op elkaar te laten afstemmen. Zo kent de afdeling van het UWV die over de ziektewet uitkering gaat een eigen structuur die op geen enkele wijze communiceert met de afdeling die over de WW uitkering gaat. Resultaat. Indien een cliënt tijdens de WW uitkering in de ziektewet terecht komt en de afdeling WW komt dit op enig moment te weten dan gaat die WW afdeling over tot terugvordering en dat terwijl de cliënt op moment van ziekte recht heeft op een uitkering krachtens de ziektewet regeling. In plaats dat de er sprake is van een interne verrekening bij het UWV wil de WW afdeling toch het geld van de cliënt zelf terug. Na het indienen van een bezwaarschrift tegen deze manier van werken heeft zelfd de afdeling bezwaar en beroep de grootst mogelijke problemen om de afdeling WW tot andere gedachten te brengen. Wie hakt er nu eindelijk eens knopen door bij het UWV.
 

18 januari 2007 Inspectie Werk en Inkomen laakt computer analyse UWV
De Inspectie heeft aangegeven dat het computersysteem van het UWV dat wordt gebruikt bij de keuring van arbeidsongeschikten fouten maakt. Dit betekent fouten in de beoordelingen van de uitkeringsaanvragen. Resultaat de keuringen en de daarop volgende analyses van de arbeidskundigen zijn hoogst onbetrouwbaar!!!

30 november 2006. UWV moet half miljoen schadevergoeding betalen.
De vakbond FNV Bondgenoten laat weten dat na een juridische strijd van 11 !!!! jaar één van haar leden het juridische gevecht gewonnen heeft tegen het UWV. De schadevergoeding komt neer op ongeveer € 45.000,-- per jaar.
Hoewel eindelijk recht is gedaan is het te schandelijk voor woorden dat iemand 11 jaar lang moet knokken om zijn gelijk te krijgen. 11 jaar stress, ellende, psychishe druk. De ellende voor betrokkene begon na een hartaanval en een burnout.  Jawel zoals bij zovelen vond de arts van het UWV dat betrokkene gewoon weer volledig aan het werk kon. En dat desondanks dat medische specialisten hadden aangegeven dat dit niet kon. Maar zoals te doen gebruikelijk trekken de artsen van het UWV zich niets aan van medische specialisten. Het gevolg was dat het hierna totaal mis ging met betrokkene. Nu na 11 jaar heeft de hoogste administratieve rechter voor dit soort situaties, de Centrale Raad van Beroep te Utrecht, het UWV de schuld gegeven aan het gevolg van het goedkeuren van de man en de daarop volgende situatie.

Het UWV heeft de administratie niet op orde, cliënten de dupe.
Of het nu met te laat uitbetalen is of met het feit dat cliëten aangeven dat zij weer (deels) werken, toch blijft het UWV niet of juist wel doorbetalen. Bij de laatste komen de cliënte in de  problemen omdat zij het te veel betaalde moeten terug betalen en zij extra belasting moeten betalen. Het UWV blijft nalatig ook al bellen cliënten brieven schrijven of bellen over de nieuwe situatie.

25 september 2007 UWV bevordert schending grondrechten.
Het komt voor dat het UWV over gaat tot het inschakelen van derden ivm re-integratie. In één geval is nu zeer duidelijk dat deze derde, die geen enkele bevoegdheid heeft, met misbruik van de macht. In deze dat de uitkering zal worden ingetrokken indien niet wordt meegewerkt komen vervolgens de medewerkers van dat re-integratiebureau bij een cliënt van het UWV in huis de lakens uitdelen. Er hebben zich al gevallen voorgedaan waarbij die medewerkers, onder dreiging van intrekking van de uitkering, de toegang hebben bedongen tot de woningen van uitkeringsgerechtigden. Er is sprake van een flagrante schending van de privacy en inbreuk op het huisrecht en de grondrechten. Cliënten hebben plichten maar dit kan nooit zover gaan dat zij daarvoor hun privacy van hun zelf en hun gezin daarvoor moeten opgeven.
             KENT U GELIJKE VOORBEELDEN MAIL ONS: INFO@JEEJAR.NL

16 juni 2007 Waarheid over duiding functies moet boven tafel komen.
De Tweede Kamer als controlerend orgaan op de regering laat volkomen verstek gaan inzake het functioneren van het UWV en de wijze van behandelen van cliënten. De Tweede Kamer heeft ook geen enkel zicht op de door het UWV toegepaste methoden zoals die waarop de functies worden geduid die een cliënt van het UWV nog zou kunnen verrichten.

7 juni 2007 JEEJAR Laakt computer programma UWV die functies zoekt bij cliënten.
De arbeidskundige van het UWV maakt gebruik van een software programma om zogenaamd functies de duiden. Dit software programma is dusdanig grofmazig dat het geen rekening houdt met de realiteit en werkelijkheid van de situatie van de UWV cliënt. Door het toepassen van een dergelijk programma wordt een cliënt en nummer. Dat is in strijd met hetgeen in het maatschappelijk verkeer betamelijk is. In een procedure heeft JEEJAR dit aangegeven.

28 mei 2007 Een buitenlandse werkgever gehad dan valt u onder het UWV Amsterdam.
Het UWV buitenland heeft in Amsterdam een eigen vestiging voor werknemers die in het buitenland werkzaam zijn geweest. Hoorzittingen die op grond van ingediende bezwaarschriften worden gehouden vinden plaats in Amsterdam. U kunt vragen om de hoorzitting bij een UWV vestiging nabij uw woonplaats te laten houden.
Wat nogal vreemd is is dat buitenlandse medische organisaties en overheidsinstellingen Nederlanders die daar hebben gewerkt volledig afkeuren terwijl de Nederlandse verzekeringsartsen van het UWV de werknemers volledig arbeidsgeschikt verklaren. Zelfs al is er sprake van een situatie in Europees verband. Voor de Nederandse regering valt hier nog aardig wat recht te trekken. Zou het niet zo moeten zijn dat ook Nederlandse artsen en vooral die van het UWV zich moeten houden aan de diagnose en besluitvorming van medici en overheidsorganen in het buitenland. Tot op heden blijkbaar niet. JEEJAR is aan het procederen voor rechtsgelijkheid. Ook op dit gebied.

17 april 2007 Dagblad Tubantia kopt vandaag:
"Geschil? Liever praten dan procederen" "UWV wil persoonlijke en snellere behandeling van bezwaren cliënten"
 "Cliënten worden anders bejegend; ze zullen merken dat ze er toe doen" Aldus de regiomanager van de afdeling bezwaar & beroep van het UWV in Hengelo. Hebt u voorbeelden die hiermee in strijd zijn meldt het ons info@jeejar.nl

5 april 2007 UWV accepteert medisch statement CDC.
Artsen van het UWV kunnen niets anders dan het onderzoek in Amerika over CVS accepteren.
Er is sprake van een doorbraak nu een Uwv arts heeft aangegeven de medische onderzoeks resultaten van het Amerikaanse onderzoek van het CDC te accepteren.
Veel verschijnselen die tot nu toe door de Uwv artsen worden toegewezen aan iets wat "tussen de oren zit" is nu een objectiveerbaar medisch gebrek.
Noch de politiek in Den Haag  noch de regering  wil deze erkenning echt acccepteren.
De artsen van het UWV beginnen de door het CDC vastgestelde feiten te accepteren.

22 februari 2007 Klacht bij medisch tuchtcollege over optreden UWV arts.
Een cliënt van het UWV heeft bij het medische tuchtcollege een klacht ingediend tegen de arts die hem gekeurd heeft. Een dergelijke procedure is van belang omdat dit college zich nu zal moeten uitspreken over het als arts optreden, het onderzoek en de advisering naar het UWV en de arbeidskundige.
Artsen behoren, zoals wij al vele malen hebben aangegeven, voor de mensen te zijn. De UWV arts is dat echter niet. Laat het medisch tuchtcollege maar een indicatie afgeven hoe een UWV arts zich moet gedragen, handelen en adviseren.

11 december 2006  NEEM NOOIT ZELF ONTSLAG !!
Wat de problemen met uw werkgever ook zijn.
Welke tegenwerking u ook krijg van de Arbo arts. Neem nooit zelf ontslag. Als u bij een vakbond bent aangesloten neem contact op met uw bond. Bent u niet aangesloten bij een bond, neem contact op met ons. info@jeejar.nl
Personeelszaken van uw bedrijf of de Arbo arts dienen maar één meester en dat is uw werkgever
Alle mooie woorden ten spijt van de door u vertrouwde personeels functionaris of de Arbo arts, die gelet op de door hem afgelegde eed, niets over u aan uw werkgever mag zeggen. Zij hebben maar één werkgever en dat is uw baas. Hun loon wordt betaald door deze werkgever en dat is het ultieme chantage middel. NEEM NOOIT ZELF ONSTLAG. ZORG VOOR RECHTSHULP !!

22 november 2006 Onder de kop treffers de wapenfeiten van jeejar tegen het UWV.
Ondertussen heeft jeejar een aantal zaken tegen het UWV in het voordeel van betrokkene weten af te handelen. Deze zullen binnenkort onder de kop TREFFERS hier worden aangehaald.
Het betreft waargebeurde situaties en toont aan hoe onmenselijk het UWV is. De Tweede Kamer en het kabinet heeft de mond vol van humaan handelen. Hierbij worden de personen die met het UWV te maken hebben vergeten. Het wekt dan ook geen verbazing dat een aantal artsen van het UWV, in een geheim rapport, hun ongenoegen hebben geuit en hebben aangegeven dat de opdrachten van hun werkgever (het UWV) indruist tegen hun arts zijn.

Artseneed van het KNMG en de VSNU van 2003

"Ik zweer/beloof dat ik de geneeskunst zo goed als ik kan zal uitoefenen ten dienste van mijn medemens. Ik zal zorgen voor zieken, gezondheid bevorderen en lijden verlichten.
Ik stel het belang van de patiënt voorop en eerbiedig zijn opvattingen. Ik zal aan de patiënt geen schade doen. Ik luister en zal hem goed inlichten. Ik zal geheim houden wat mij is toevertrouwd.
Ik zal de geneeskundige kennis van mijzelf en anderen bevorderen. Ik erken de grenzen van mijn mogelijkheden. Ik zal mij open en toetsbaar opstellen, en ik ken mijn verantwoordelijkheid voor de samenleving. Ik zal de beschikbaarheid en toegankelijkheid van de gezondheidszorg bevorderen.
Ik maak geen misbruik van mijn medische kennis, ook niet onder druk. Ik zal zo het beroep van arts in ere houden.
Dat beloof ik.
of
Zo waarlijk helpe mij God almachtig". 
 
In het blad Perspectief wordt de verzekeringsarts zelfs gelijk geschreven met een echte medisch specialist. Dit is onvoorstelbaar. De verzekeringsarts krijgt cursussen in het omgaan met mensen. Daar blijkt de verzekeringsarts in de praktijk weinig of niets van te hebben geleerd. Bekend zijn uitspraken van een verzekeringsarts van het UWV in Hengelo als: "dan eet u al die pillen toch in één keer op" en "of u nu op werk dood gaat of thuis, wat maakt dat nu uit", dan wel woorden van gelijke strekking.
In het zelfde onderdeel wordt ook "goed" geschreven dat een verzekeringsarts iemand niet onderzoekt. Het UWV zegt nu zelf dat de spreekkamer van de verzekeringsarts daarvoor niet geschikt is. De verzekeringsarts moet het dus hebben van de rapportages en diagnoses van de echte medische specialisten.
Vreemd is echter dat de verzekeringsartsen slechts bij uitzondering medische gegevens opvragen, maar vervolgens binnen een korte termijn wel een belastbaarheids rapport opmaken die in de regel haaks staat op wat de bevindingen van de echte specialist(en) is/zijn. In principe komt het er dus op neer dat het zogenaamde onderzoek van de verzekeringsarts van nul of generlei waarde is.
Vreemd hierbij is dat er In het blad Perspectief wordt geschreven dat er strenge eisen zijn gesteld aan de kwaliteit van de beoordeling en verslaglegging. "Verzekeringsartsen moeten vaststellen wat iemand nog kan en wat niet, oftewel in hoeverre iemand nog belast kan worden". Het UWV geeft zelf aan dat de verzekeringsarts zelf geen onderzoek doet, hoe kan hij dan zelf iets vaststellen. Dit is een onmogelijkheid. En indien er wel rapportages van specialisten aanwezig zijn is het maar de vraag of de verzekeringsarts voldoende is opgeleid om deze rapportages en diagnoses op een juiste en zorgvuldige wijze te kunnen interpreteren. Krijgt u op basis van dat onderzoek een gesprek met de arbeidskundige dan moet u vragen om inzage in de rapportages van de medische specialist(en). Deze zullen er in de regel niet zijn. Dan kunt u de arbeidskundige zeggen dat hij op grondslag van deze onvolledige achtergrond u nooit kan plaatsen.
Dan de uitsmijter van het stukje zelf genoegzaamheid. "De dokter wil maar één ding, dat ik weer aan het werk ga". Wat zegt het UWV "Dat is wel een beetje waar". Dat is niet een "beetje" waar maar volstrekt waar, daar is het hele circus bij het UWV op gebaseerd. Wat hier echter wel moet worden gezegd is dat de regering deze verplichting gewoon heeft opgelegd. "Arbeid naar vermogen" heet dat volgens de heer Balkenende. In principe komt het er op neer dat als u ook nog maar iets kunt u aan het werk moet. Dat er geen enkele werkgever is die u wil hebben is blijkbaar niet van belang.
Het UWV-WIA stelsel zal ten onder gaan aan onmenselijkheid. Dat iemand die arts is hier aan kan meewerken is onbegrijpelijk. Is het een wonder dat de burger dan zegt dat een UWV verzekeringsarts geen arts is.

17 oktober 2006. De vakbeweging CNV bevestigt de door JEEJAR ingenomen stelling.
De CNV geeft nu aan, na een eigen onderzoek, dat slechts 20 procent van de deel/goedekeurde personen weer aan de slag komt. Dit betekent dat 80 procent zijn hele of een groot gedeelte van de uitkering verliest. Het CNV heeft helaas geen onderzoek gedaan naar de daardoor onstane ellende en armoede bij de groep van 80 procent.

2 oktober 2006. In het blad van het UWV genaamd Perspectief ( nr.3/2006) een poging tot zelfreiniging.
In dit blad wordt er onder de kop "Zeven misvattingen over de verzekeringsarts weersproken" door het UWV op een voor haar bekende eigen wijze uitleg gegeven over het handelen van de verzekeringsarts.
Er staat dat verzekeringsartsen echte artsen zijn. Dat staat vast. Wat de burger echter bedoeld is dat als deze arts echt bekwaam zou zijn hij wel ergens als huisarts zou werken. Er is zelfs een schrijnend te kort aan huisartsen. En dat indien hij zijn eed als arts serieus zou nemen hij het werk bij het UWV niet zou kunnen doen.

24 december 2006. UWV loop 150.000 herkeuringen achter.
Dit betekent dat er nog 150.000 personen zijn en dus bijna evenveel gezinnen die in onzekerheid verkeren over hun financiële toekomst.Daarnaast heeft de Inspectie zeer negatief geoordeeld over het inlevingsvermogen van de UWV artsen en arbeidskundigen ten opzichte van hun cliënten. Een ieder die met deze personen te maken heeft gehad zal dit alleen maar kunnen beamen.

21 Augustus 2006
Ook personen met een chronische ziekte moeten van het UWV aan het werk.

Wettelijk gezien mag een persoon die ziek is zich niet dusdanig gedragen dat zijn of haar toestand erger wordt. Het UWV verplicht chronische zieken om aan het werk te gaan waardoor hun toestand alleen maar erger kan worden. Kan en mag het UWV een dergelijke verplichting eigenlijk wel opleggen?

31 mei 2006 Nationale Ombudsman laakt uitvoering UWV
Bij de Nationale Ombudsman worden er maandelijks klachten ingediend tegen de uitvoering door het UWV. Termijnen waarop bedragen moeten zijn overgeboekt op de rekening van cliënten worden met voeten getreden. Overschrijding van de wettelijke voorgeschreven termijnen brengen veel mensen in de financiële problemen. De UWV doet de opmerkingen af met de mededeling dat een groot deel van de problemen zijn opgelost. Van de zijde van de Ombudsman wordt nog eens benadrukt dat de stroom van klachten die bij haar binnenkomen blijven voortduren. Voor zover de Nationale Ombudsman.
Het nog maar een topje van de UWV ellende.
De bejegening door artsen en arbeidskundigen van het UWV ten opzichte van cliënten is zeer vaak beneden alle peil. De cliënt moet vaak standaard vragen beantwoorden van hoe hij zijn dag doorbrengt. En vervolgens worden er strikvragen gesteld zo van: "u bent wel bezig in de tuin?", "u fietst naar de stad?", "u rijdt zelf naar uw vakantie adres?" "u gaat wel naar verjaardags feestjes?" Allemaal vragen die er op gericht zijn om aan te tonen dat u nog iets kunt doen en dus kunt werken. Zelfs schuwt het UWV vragen over uw seksleven niet. Dit laatste is een enorme inbreuk op de privacy. Het antwoord op een dergelijke vraag moet dan ook zijn: "dat gaat u niets aan".

18 mei 2006
UWV geeft met een soort juichstemming aan dat er weer minder mensen in de WIA terecht zijn gekomen dan was voorzien. Vanuit de vakbonden en diverse politieke partijen in Den Haag wordt aangegeven dat de keuringsregels minder streng moeten worden uitgevoerd. Na het debâcle van regelgeving en uitvoering in het kader van de vreemdelingenwet en beleid zie het er nu naar uit dat een tweede misser met nog grotere maatschappelijke gevolgen in aantocht is.
Als er 3000 minder personen in de WIA terecht komen betekent dit dat deze personen zich toch op enigerlei wijze een inkomen moeten zien te verschaffen al dan niet geholpen door de Gemeentelijke Sociale Diensten. In de regel betekent dit dat de betreffende personen het huis moeten verkopen of dat er sprake is van een regelrechte weg naar armoede. Het UWV is bezig met het eigen failliet en de maatschappij zal over niet alle lange termijn de gevolgen van dit beleid ondervinden.

Actueel 19 januari 2006
Op woensdag 18 januari 2006 heeft de Arrondissementsrechtbank Almelo, Sector bestuursrecht de wijze van herkeuring door het UWV in het kader van de WAO en dan met name het toewijzen van mogelijk uit te voeren werk verworpen.
Hiermee is de hele herkeuring door het UWV vanaf 1 juni 2005 op losse schroeven komen te staan. De uitkomst hiervan is dat de rechtbank alle vergelijkbare besluiten over de Wao herkeuringen van na 1 juni 2005 zal vernietigen.
Kern van de situatie van de herkeuring is dat het door het UWV aangepaste systeem met computermodellen functies uitzoekt die wel eens meer van iemand kunnen vergen dan dat de verzekeringsarts verantwoord vindt. De rechtbank geeft hierbij aan dat het systeem niet duidelijk maakt op welke punten daarover twijfel bestaat. Zo kan dus niet worden gecontroleerd of de twijfel, met een toelichting van een verzekeringsarts of de arbeidskundige, is weggenomen.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

JEEJAR®